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    1. 前程无忧2021年Q1薪酬调研报告:北京平均薪酬超1.1万元
      2021-04-07 17:05:04
      4月7日消息,日前,前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。数据显示,2021年第一季度,全国热门城市平均薪酬的前三名分别为为北京11187元、上海10814元、深圳10247元;北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先;薪酬涨幅排名前列的行业包括金融/投资/证券行业、互联网/电子商务行业等。
    2. 前程无忧2021年第一季度薪酬调研报告:北京平均月薪最高,达到11187元
      2021-04-07 21:31:57
      4月7日消息,前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。数据显示,北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬的前三位,分别为11187元、10814元、10247元。2021年第一季度27个热门城市平均薪酬较上一季度继续保持增长态势。分析认为,当前企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定,与2020年相比,企业调整员工薪酬的内外部条件逐步好转。
    3. 前程无忧2021年Q1薪酬调研:北京平均薪酬超1.1万元
      2021-04-07 17:43:59
      4月7日消息,日前,前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告称,非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告数据显示,2021年第一季度,全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时,北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
    4. 前程无忧2021年第四季度薪酬调研:北京平均薪酬排名第一
      2022-01-13 18:10:34
      前程无忧人力资源调研中心针对2021年第四季度薪酬趋势进行了调研,并发布2021年第四季度薪酬调研报告。
    5. 前程无忧:2022年第一季度27城平均薪酬环比微弱上涨
      2022-04-01 14:30:42
      前程无忧发布2022年第一季度薪酬调研报告。
    6. 58同城联合中国烹饪协会发布《餐饮企业用工调研报告》
      2023-03-28 10:24:07
      调研报告显示,2022年餐饮招聘活跃岗位薪酬TOP3分别为送餐员、餐饮管理和厨师/厨师长。
    7. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
      2024-02-28 07:30:00
      报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。
    8. 58同城调研报告:35.45%大学生期望在一线城市就业
      2021-12-28 14:53:45
      12月28日消息,58同城于近日发布的《2021中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,35.45%的2021年毕业生期望在一线城市就业,北京、上海、广州、深圳、成都依然是大学生优先选择的就业城市,西安、天津、杭州等城市热度持续上升。此外,大学生对北京、上海的平均期望月薪相对较高,其中北京为10992元,上海为10570元。除了基础薪酬,在58同城的调研中,住房补贴与补充医疗保险是大学生最期望的福利措施。
    9. 智联招聘发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》
      2024-03-19 11:04:53
      3月19日消息,智联招聘对全国核心城市白领展开调研,重点分析与跳槽相关的各项因素,发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》。报告显示,近8成白领有跳槽意向或行为,跳槽指数3.29,低于去年;汽车、房产行业盛产跳槽“行动派”;西安白领跳槽指数最高,南宁白领稳定性更强;薪酬水平仍是白领跳槽首要因素,00后跳槽更关注自身兴趣;超4成白领跳槽希望去新一线城市,00后意愿更强烈。
    10. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
      2024-02-27 20:30:12
      2月27日消息,58同城发布《2024年返城就业调研报告》,聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况,展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势。报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业,而00后则以销售为主;生产管理/研发的期望薪资最高,达17000元。
    11. 58同城、赶集直招毕业季调研:近九成00后毕业生愿意加班
      2022-06-16 14:10:12
      6月16日消息,据“58同城黑板报”消息, 58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。另外,在调研的整体毕业生群体中,“愿意加班”的00后占比高达88.1%。且调研报告中显示,薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素,近9成毕业生有至少一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。
    12. 智联招聘:2020年,41%的白领获得涨薪
      2021-01-14 21:56:10
      今日,智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
    13. 2020年,有41%的白领获得涨薪
      2021-01-14 21:30:28
      1月14日消息,智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的下降19个百分点。的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由倍增至。
    14. 58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》
      2023-06-14 11:02:52
      6月14日消息,58同城日前发布《2023年毕业季调研数据报告》 ,聚焦包括95后、00后在内的2023年应届毕业生就业情况,从薪酬水平、岗位待遇等角度进行分析,为亟待就业的毕业生提供一份求职“攻略”。
    15. 智联招聘:2024年一季度蓝领人才需求和薪资待遇双升
      2024-04-10 16:42:50
      4月10日消息,智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据,发布《2024年一季度人才市场热点快报》。报告显示,蓝领岗位表现亮眼,招聘规模和招聘薪酬双上涨;6成职场人看好蓝领就业前景,预期蓝领技术含量、多样性将提升;半数职场人愿意从事蓝领职业,00后意愿更强。三线及以下城市招聘职位数同比增长13.3%,人才粘性增强;超6成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势;超半数职场人愿意去小城市发展,一线城市“下沉”意愿更强。
    16. 狗成为最想过春节的家庭成员 淘宝宠物年夜饭销量暴增120%
      2024-01-29 14:16:08
      今年新春,狗子是最想过春节的家庭成员。此外,有第三方网站发布的《90后春节返乡调研报告》显示,声称不愿意回家过年的年轻人比率多达七成。更引人注目的,是来自淘宝天猫宠物的增长潜力——狗春节衣服在年前短短数天搜索同比增长103%,宠物年夜饭和宠物春联今年销售量“异军突起”,宠物特制年夜饭销售额增幅120%,宠物春联销售额增幅489%。猫猫狗狗成为年货节消费大赢家,狗才是最想过春节的家庭成员。
    17. 58同城重庆人才流动报告:4月货运司机期望薪酬最高
      2021-05-24 13:25:08
      5月24日消息,近日,58同城招聘研究院发布了重庆人才流动报告,从城市、行业、岗位、支付薪资等多个维度解析了2021年4月重庆地区的人才供需形势。与此同时,重庆求职需求排名前三的行业分别为批发和零售业,住宿和餐饮业,交通运输、仓储和邮政业。同期,重庆求职需求排名前十的职位分别为货运司机、店员/营业员、促销/导购员、普工、服务员、文员、商务司机、保安、收银员、厨师/厨师长。
    18. MAKUKU麦酷酷携手澳优打造个性化营养产品
      2021-03-18 11:45:12
      近期,全国两会已正式落下帷幕,“健康中国”战略再次引起社会关注。对此,母婴行业新晋黑马—麦酷酷或许可以给出答案。据艾媒咨询《2020中国妈妈群体行为洞察报告》显示,90后妈妈群体对互联网拥有强依赖性。而根据2020大众心理健康洞察报告特章“新手妈妈心理现状调研”显示,近7成新妈妈对孩子健康及生长发育感到焦虑!据《2020中国母婴营养产业发展蓝皮书》显示,近7成妈妈自主补充营养意识强烈!
    19. 腾讯调整考核机制 优化人才评估体系
      2022-06-09 19:40:26
      6月9日消息,据《晚点LatePost》报道,腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革,改革方向包括:简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。至于管理干部,除了要考察他们的团队管理能力外,腾讯还新增了降本增效与合规风险管理两条评价维度。薪酬调整机制上,腾讯在未来将不会单独针对职级晋升进行即时调薪,而是在年末的员工薪酬回顾时统一进行调整。
    20. 前程无忧2024年一季度薪酬调研:北上广深继续领跑
      2024-03-28 15:32:48
      前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。
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