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    1. 智联招聘:春招季近8成白领有跳槽意愿或行为
      2024-03-16 17:30:28
      数据显示,2024年春季白领跳槽的首要原因仍是薪酬水平,占比达47.4%。
    2. 拉勾招聘:上半年超60%数字科技人才无跳槽意愿
      2023-08-01 14:49:33
      拉勾招聘发布2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告。
    3. 拉勾招聘:2023年上半年超六成数字科技人才无跳槽意愿
      2023-08-01 14:47:30
      8月1日消息,拉勾招聘发布《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》,《报告》显示,受访人员中,2023年上半年求职情绪以 “稳”为主,超六成数字科技人才无跳槽意愿,另外有22%的数字科技人才处于观望状态;从新发职位量来看,服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三,分别达到29.6%、26.7%、18.9%。
    4. 智联招聘发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》
      2023-02-17 14:35:09
      智联招聘数据显示,今年春招季有跳槽意愿或行为的白领超9成。
    5. 智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
      2025-03-24 17:56:18
      3月24日消息,智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》。调研数据显示,不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异。其中,产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈,跳槽指数3.66,其次是运营岗(3.61),而人力资源岗的职场人跳槽指数最低,为3.49。产品岗、运营岗同时受到技术更迭和市场变化的影响,从业者更倾向于通过跳槽来寻求新的发展机遇。观察不同城市可以看到,深圳的跳槽指数高达3.72,登顶城市榜首,其次是太原,跳槽指数为3.69,石家庄职场人的稳定性最强,跳槽指数3.42,排名末位。
    6. 智联招聘发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》
      2023-02-17 14:44:58
      2月17日消息,智联招聘对全国核心城市白领展开调研,重点分析与跳槽相关的各项因素,例如事业信心情况、职场生活与发展等,其中也包括对返乡就业、数字化工具影响等情况的调研。最终发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》。智联招聘数据显示,今年春招季有跳槽意愿或行为的白领超9成。综合上述数据,2023年白领跳槽指数为3.65,比2022年的3.63、2021年的3.61有所提升。这说明白领整体较去年跳槽意愿、流动性更强。
    7. 智联招聘发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》
      2024-03-19 11:04:53
      3月19日消息,智联招聘对全国核心城市白领展开调研,重点分析与跳槽相关的各项因素,发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》。报告显示,近8成白领有跳槽意向或行为,跳槽指数3.29,低于去年;汽车、房产行业盛产跳槽“行动派”;西安白领跳槽指数最高,南宁白领稳定性更强;薪酬水平仍是白领跳槽首要因素,00后跳槽更关注自身兴趣;超4成白领跳槽希望去新一线城市,00后意愿更强烈。
    8. 卢伟冰任小米国际部总裁 周受资跳槽字节跳动
      2021-03-24 19:57:49
      3月24日消息,小米集团今日对外发布公告,公开其全新组织架构。公告显示,因家庭原因,周受资已辞任执行董事职务,自2021年3月24日起生效。此外,周受资已请辞公司国际部总裁的职位,这一要求已被接受。值得一提的是,小米集团今日还公布了2020年第四季度及全年财报。财报显示,2020年小米收入达2459亿元,同比增长;经调整净利润达到130亿元,同比增长。
    9. 李国庆谈跳槽的四个条件:满足两个即可跳槽
      2021-04-16 11:28:58
      4月16日消息,近日,当当网创始人李国庆在一则视频中谈论“跳槽”等话题。李国庆称,第一个是连续两年没加薪,第二是连续四年没升职,第三是想转岗不批,第四是换上司不同意。日前,李国庆还提到年轻人是否应该找稳定工作。另据了解,在职场方面,李国庆常公开谈论的内容还包括“996”。此外,李国庆曾在2020年提到,其不仅反对996工作制,也反对公司实行40小时工作制,即法定工作时长。
    10. 智联招聘:2021年春季白领跳槽指数同比下降
      2021-04-30 11:24:08
      据悉,白领跳槽原因整体排序与去年同期相差不大,薪酬水平仍是决定白领去留的首要因素,占比过半。数据显示,白领求职信心指数三年首次上涨,在全国38个核心城市中,东莞白领求职信心指数超过3,排在全国首位。然而,仍有白领的加班行为为“义务劳动”,并无任何补贴。
    11. 前程无忧2022春季职场跳槽观察:完成跳槽者仅占14.5%
      2022-05-17 15:50:12
      前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查,发布《2022春季职场跳槽观察》。
    12. 主播陈泽跳槽抖音一天涨粉1000万 遭快手索赔1亿
      2024-01-14 09:37:27
      知名游戏主播、短视频博主陈泽从快手跳槽抖音,截止到目前,陈泽粉丝达1093.5万。
    13. 网红主播跳槽抖音,遭快手索赔1个亿
      2024-01-15 20:34:05
      主播和平台“相爱相杀”。
    14. 董明珠回应建议员工跳槽支付培训费:不是针对普通跳槽人
      2024-03-05 10:13:08
      董明珠在央视财经《对话》节目中回应了建议员工跳槽支付培训费的说法。
    15. 网络主播擅自跳槽遭经济公司起诉 法院判赔60万
      2022-01-13 08:21:45
      1月13日消息,网络主播与经纪公司签订《演艺经纪合同》后,擅自停播又违约前往其他平台进行直播,1月12日,北京市三中院披露了一起主播因单方面违约遭公司起诉的合同纠纷上诉案,主播王某最终被判赔偿公司60万元。
    16. 前程无忧春季职场跳槽报告:仅14.5%受访职场人完成跳槽计划
      2022-05-18 09:02:45
      5月18日消息,近日,前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查,发布《2022春季职场跳槽观察》。报告显示,从公司/部门整体跳槽来看,2022年开局至今,三成受访者所在公司/部门的员工主动离职率在1.0%-4.9%,员工主动离职率在5.0%-9.9%的占到22.5%。对比疫情后的2020年及2021年数据来看,员工主动离职率进一步降低。新一线城市中,成都、重庆、南京、杭州等排名靠前。
    17. 主播陈泽跳槽抖音一天涨粉1000万 遭快手索赔1亿
      2024-01-14 10:20:33
      1月14日消息,知名游戏主播、短视频博主陈泽从快手跳槽抖音,于1月12日晚9点开启首秀。达多多数据显示,当晚的直播观看人次达到3950.2万次,累计点赞达到3.64亿,截止到目前,陈泽粉丝达1093.5万。在1月11日,疑似陈泽个人微博@菇蘑吃不晒出一张起诉书,某文化传播公司起诉陈泽,要求其继续履行在快手平台的直播协议,并要求陈泽支付违约金1亿。起诉书显示,原告为快手的合作运营方,亦是快手直接控制的关联公司。
    18. 董明珠回应建议员工跳槽支付培训费
      2024-03-05 11:54:40
      3月5日消息,董明珠近期在接受采访时谈及员工跳槽要支付企业培训费的建议。她表示这并非针对普通跳槽人,而是企业培养了十年多的员工。她认为从技术、创新角度来说,企业培养应归属企业,这并非个人业绩,而是一个团队。
    19. 拉勾招聘:职场人跳槽意向同比下降29%,“涨薪”不再是跳槽热门标准
      2024-03-20 17:43:13
      3月20日消息,拉勾招聘近日发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。报告显示,一线及新一线城市数字科技行业中,受访对象跳槽意向同比2023年下降29%,且“涨薪”不再是跳槽热门标准,求职者更看重行业/企业未来发展;专精特新企业、智能制造成春季跳槽“香饽饽 ”行业,一线城市仍是人才流入主要城市。
    20. 传高盛银行业务高管将跳槽沃尔玛 负责金融科技业务
      2021-03-03 11:12:10
      3月3日消息,据报道,沃尔玛在近期进军金融科技市场,高盛的消费银行业务负责人Omer Ismail和其重要副手David Stark即将离任,并领导沃尔玛新成立的金融科技企业。《电商报》注意到,今年1月,沃尔玛宣布将与金融科技投资公司Ribbit Capital共同创建一家金融科技初创企业,旨在开发和提供现代、创新以及可负担的金融解决方案,为客户和合作伙伴提供创新性的金融体验。该项新规的进展意味着亚马逊、Facebook和沃尔玛等企业被允许向工人提供工业贷款。
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