1. 前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。
  2. 智联招聘发布《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》。
  3. 2023届应届生平均招聘月薪看,北京以13283元位居第一。
  4. 7月19日消息,前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。该项趋势调研始于2016年,2017年的调研范围从本科及以上的毕业生扩大到专科毕业生,旨在了解高校毕业生的求职意愿、职业和方向,以及雇主选择的喜好。2023年的趋势调研中,140家领先雇主招聘2022届毕业生10.9万人,生产型企业占到了76%,比2022年上升了七个百分点。金融行业雇主增长最多,占到13%,2022年为10%,主要源于商业银行和金融服务企业。
  5. 猎聘大数据显示,近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态,其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%,博士人才需求占比从0.6%增加到1.8%。
  6. 2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
  7. 6月6日消息,猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》 ,研究本届毕业生就业机会,尤其在新赛道的就业契机;分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中,应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体,为18.83万,也领先所有一级行业。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
  8. 在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
  9. 5月24日消息,2024年我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。教育部联合多家社会招聘机构,与各地、各高校一起推出“24365携手促就业精准服务”,将面向2024届高校毕业生提供系列线上指导服务、助力毕业生高质量充分就业。拉勾招聘响应教育部号召,积极发挥平台优势,联合多家企业上线2024届高校毕业生就业专场活动,加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。
  10. 中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出《2021年高校毕业生就业市场景气报告》。
  11. 湖南省2023届高校毕业生就业促进月系列活动启动仪式日前在长沙学院举行,兴盛优选获评“湖南省2022年普通高校毕业生就业重点用人单位”
  12. 2024年北京地区高校毕业生就业服务季活动近日开幕,首场线下招聘会走进北京大学,猎聘组织多家头部企业携公司校招和实习岗位参与。
  13. 4月27日消息,日前,智联招聘联合中国就业研究所解读《2022年一季度中国就业市场景气报告》、《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》及《2022大学生就业力调研报告》。智联招聘数据表明,在毕业生就业方面,受疫情和产业转型影响,部分企业缩减招聘规模,而庞大的毕业生基数和国外疫情造成的海归回流等,造成求职人数增多,一季度高校毕业生CIER指数为0.71,降至2020年疫情暴发以来最低点。
  14. 报告显示,2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。报告指出,相较个人因素,环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因,且影响程度仍在加大。2023年高校毕业生规模达1158万,比去年增加82万人。但据报道,2023年研究生招生规模预计为120万,比去年的124万并没有增加。因此,能在国内继续学习的毕业生比例下降。加之,疫情放开后,学生求职更加顺畅,所以选择单位就业的比例较去年升高。
  15. 6月16日消息,近日,58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》 ,对2021届毕业生的基本情况进行了统计分析。58同城的这份《报告》显示,薪资待遇与个人发展是毕业生择业的关注重点。《报告》显示,61%的毕业生因为就业机会改变工作城市,50%左右的毕业生更倾向选择国家扶持行业或新兴高薪行业。不过,受到疫情影响,部分2021届毕业生更倾向于福利待遇稳定、工作作息规律的国企。
  16. 6月8日消息,据中国证券网报道,在昨日举行的格力电器2021年年度股东大会上,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,格力坚持不裁员,而且今年还会再招3000到5000名大学毕业生,帮助高校毕业生就业。上个月,董明珠在格力官方认证的抖音账号露面表示公开承诺,格力再困难,宁可降工资也不裁员。
  17. 6月16日消息,据“58同城黑板报”消息, 58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。另外,在调研的整体毕业生群体中,“愿意加班”的00后占比高达88.1%。且调研报告中显示,薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素,近9成毕业生有至少一次实习经历,且认为实习经历对找工作有帮助。
  18. 猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》。
  19. 6月18日消息,全国高校毕业生规模再创新高,今年预计达1222万人。在教育部深入开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动之际,58同城推出2025年“毕业季招聘专场”,联合头部名企释放海量优岗,推出“慢必赔”承诺,为毕业生带来“工作超多 回复超快”的求职新体验。同时,58同城深度联动爱奇艺经营纪实互动真人秀《微笑一号店》,通过展现年轻人职业发展现实路径,为毕业生提供职场焦虑疏导与情感连接,助力求职者微笑找到好工作。
  20. 1月19日消息,为做好2021届全国普通高等学校毕业生就业工作,优化邮政快递业人才结构,近日,国家邮政局、教育部联合印发通知,共同举办2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘活动,时间为2021年1月16日至7月15日。活动期间,教育部在“24365校园招聘服务”网站开辟专场招聘活动专栏,免费发布用人单位招聘信息,供大学毕业生在线查询信息和投递简历。