电商派
首页快讯观察
  • 快速导航
  • 零售
  • 物流
  • 人物
  • B2B
  • 生活服务
  • 跨境电商
  • 行业观察
投稿合作平台简介
联系我们
版权声明
投稿推荐
商务合作
Copyright © 电商派 All Rights Reserved粤ICP备15083824号| ICP许可证: 粤B2-20201419404粤公网安备44030002005228
    1. 58同城就业帮扶案例当选第三届全球减贫最佳案例
      2022-11-14 15:58:11
      2018-2020年期间,58同城先后与6个国家级贫困县签订对口帮扶协议,并在全国广泛开展精准扶贫工作,覆盖全国13个省市地区,惠及27.5万贫困人口。
    2. 58同城就业帮扶案例当选第三届全球减贫最佳案例
      2022-11-14 16:51:19
      11月14日消息,2022全球减贫伙伴研讨会近日在京召开。研讨会上发布了第三届“全球减贫案例征集活动”最佳案例,58同城就业帮扶案例成功当选。近年来,58同城响应国家号召参与精准扶贫,在贫困地区开展各项扶贫工作。
    3. 58同城推出春风行动线上招聘会活动专场
      2023-02-13 14:34:19
      国民招聘大平台58同城响应政府号召,于2023年2月13日-3月31日,推出春风行动线上招聘会活动专场,为务工人员提供就业帮扶。作为此次活动的承办单位,在本次线上招聘活动中,58同城将面向北京、上海、深圳、广州等61个城市,开设餐饮、制造、零售、物流、生活服务5大行业招聘会场。58同城将借助本次活动,为返乡返岗农民工、脱贫人口、低收入人口等重点就业群体,以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。
    4. 58同城参与主办2023哈尔滨新区重点企业专场招聘会
      2023-03-06 11:55:37
      3月6日消息,58同城携手黑龙江省大学生就业创业指导中心、哈尔滨新区人才工作领导小组办公室、哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局、哈尔滨新区人力资源服务有限公司、哈尔滨新区职业指导工作室共同主办的2023哈尔滨新区重点企业专场招聘会,于3月4日开展。58同城为用人单位和求职者搭建供需对接平台,帮扶社会面、各街道社区待就业人群,高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体实现就业。
    5. 58同城2023年返城就业调查报告:节后近80%工作者选择继续现在工作
      2023-01-30 15:06:04
      1月30日消息,58同城、赶集直招近日发布了《2023年返城就业调查报告》 ,聚焦1990年-2004年龄段出生就业群体,通过对不同城市薪资水平的调查,对春节后返城就业的趋势变化进行深度解析。报告显示,春节后近80%的工作者选择继续现在工作,而选择换个城市换个工作的比例为6.1%。报告显示,在薪资分布上,1990年-2004年从业者群体,月平均工资为7304.7元,90后平均月薪资主要集中在5001-8000元,00后则主要集中在3001-5000元。
    6. 58同城发布《2021年返城就业调研报告》
      2021-02-24 11:51:25
      从职业变化来看,58同城《2021年返城就业调研报告》显示,春节后职场人选择的TOP3职业分别是计算机/互联网/通信行业、金融行业,以及人事/行政/后勤、美术/设计/创意。此外,58同城《2021年返城就业调研报告》还显示,春节前夕,职场人的平均月薪为10874元,2021年职场人跳槽期待月薪增长到15569元。
    7. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
      2024-02-28 07:30:00
      报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。
    8. 58同城发布《2024年返城就业调研报告》
      2024-02-27 20:30:12
      2月27日消息,58同城发布《2024年返城就业调研报告》,聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况,展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势。报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业,而00后则以销售为主;生产管理/研发的期望薪资最高,达17000元。
    9. 58同城、赶集直招返城就业报告:近80%工作者选择继续现在工作
      2023-01-30 14:44:32
      58同城、赶集直招近日发布了《2023年返城就业调查报告》,聚焦1990年-2004年龄段出生就业群体,对春节后返城就业的趋势变化进行深度解析。
    10. 58同城报告:近4成家政从业者春节期间不离岗
      2023-02-02 21:14:12
      58同城《2023年返城就业调研报告》显示,家政行业从业者的工作状态相对稳定,近4成春节期间不离岗,仅6.5%有节后换工作的规划。
    11. 58同城报告:近4成家政从业者春节期间不离岗
      2023-02-02 21:44:19
      2月2日消息,58同城日前发布《2023年返城就业调研报告》,聚焦一线城市、新一线城市从业者,从工作情况、薪资、职业技能培训等多维度,对春节前后本地生活服务业的就业趋势进行了深度解析。整体来看,家政行业从业者的工作状态相对稳定,近4成春节期间不离岗,仅6.5%有节后换工作的规划。在家政保洁/安保及本地服务人员中,37.3%选择春节期间不离岗,而47.1%在春节期间在岗工资会增加1-2成。
    12. 58同城、赶集直招调研报告:春节后人事职位最受求职者关注
      2022-02-16 13:07:11
      58同城、赶集直招发布《2022年返城就业调研报告》。
    13. 58同城、赶集直招调研报告:春节后人事职位最受求职者关注
      2022-02-16 14:22:26
      2月16日消息,58同城、赶集直招《2022年返城就业调研报告》数据显示,春节后人事、互联网、餐饮、教育培训、酒店、普工等职位,位列求职者关注前十位。上述报告数据还显示,较春节前而言,本就备受劳动者青睐的人事、餐饮业涌入大量人才,此外,零售、家政、安保和配送的从业者也显著增加。
    14. 58同城京津冀就业大数据:3月快递员支付月薪最高
      2021-04-26 14:56:46
      4月26日,近日,58同城发布京津冀就业大数据,从城市、行业、岗位、薪资多维度对京津冀招聘求职趋势进行分析解读。求职需求热门城市前5名为北京、天津、石家庄、保定、唐山,北京和天津求职环比增幅最快,均在69%左右。2021年3月,京津冀地区求职需求前5的行业分别是:批发和零售业,制造业,住宿和餐饮业,房地产业,交通运输、仓储和邮政业。随国内经济复苏,2021年3月,京津冀地区平均支付月薪为7850元,同比增长。
    15. 58同城珠三角就业大数据:4月深、广招聘求职活跃度双高
      2021-05-20 12:58:01
      5月20日消息,近日,58同城招聘研究院发布了珠三角地区就业大数据,从城市、行业、岗位、支付薪资等维度呈现珠三角地区企业用工、劳动者求职情况。其中韶关环比增长最快,增速为,珠海、中山环比小幅增长,增速分别为、。同期,珠三角地区求职需求前10的城市分别为深圳、广州、佛山、中山、惠州、珠海、江门、肇庆、清远、韶关。
    16. 58同城2022年三季度人才流动趋势报告:南下就业成求职热门选择
      2022-10-17 15:28:43
      10月17日消息,58同城、赶集直招发布2022年三季度人才流动趋势报告。报告显示,深圳在今年三季度求职投递活跃度城市中名列前茅。从求职投递的整体流向来看,三季度南下就业成为求职者的热门选择。从招聘需求来看,2022年三季度,企业招聘需求环比上升16.5%。近年来,新一线城市对人才的需求与日俱增,根据58同城、赶集直招统计数据,成都、重庆、武汉三座新一线城市释放了大量就业机会,招聘需求超过北京。
    17. 58同城与新华社打造的“城市就业力量”品牌活动收官
      2023-10-17 17:24:40
      10月17日消息,58同城与新华社新媒体中心联手打造的“城市就业力量”品牌活动,经过两个月的实战于近日收官。58同城“城市就业力量”第一阶段,在29城点亮千块地标大屏等核心曝光资源,展示本地优秀企业,吸引到更多潜在求职者;第二步,就是通过城市营销活动形成“千城千面”的本地化招聘玩法,为城市就业注入更多流动性等。
    18. 58同城:交通运输、仓储、邮政业招聘需求环比上涨78.94%
      2021-06-08 12:17:59
      58同城发布就业数据报告,从城市、职位、支付薪资等维度,统计分析今年5月交通运输、仓储和邮政业的招聘求职情况。
    19. 58同城长沙岳麓区就业服务平台入驻招聘企业978家
      2022-04-06 13:18:45
      58同城联合长沙市岳麓区人社局,共同打造岳麓区失业人员再就业服务项目。
    20. 58同城姚劲波出席就业形势座谈会 建议对中小企业精准施策
      2022-04-11 14:20:58
      会上,姚劲波结合58同城在招聘领域的积累,就蓝领就业市场形势进行分析,并提出相应的建议。姚劲波指出,今年一季度,蓝领就业市场呈现出需求整体收缩、求职扩张、就业压力明显上升态势,针对目前就业市场状况,姚劲波建议对中小企业精准施策,进一步提振市场信心。在促进就业方面,姚劲波还建议拓展高效便捷的求职渠道,推动线上化就业服务下沉,触角向线下劳务市场群体延伸。
    • ‹‹
    • ‹
    • 1
    • 2
    • ›
    • ››