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BOSS直聘春招报告：人工智能招聘规模增87.7%
2022-03-31 14:37:25
今日，BOSS直聘研究院发布《2022年春季就业市场趋势观察》。
BOSS直聘春季就业报告：互联网行业招聘规模同比增速为13%
2022-03-31 14:23:13
不过，不同岗位类型间的求职竞争情况存在明显差异。
BOSS直聘：超9成求职者优先考虑落实育儿假期企业
2022-05-10 21:34:14
5月10日消息，近日，BOSS直聘发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果。调研显示，在BOSS直聘的调研报告中，超过9成的求职者表示自己会因为企业落实陪产假、育儿假而优先考虑该公司机会，其中男性群体中选择这一答案的占比为83.8%、女性求职者群体的这一占比高达93.8%。
BOSS直聘00后就业报告：七成愿意接触中小企业
2022-04-14 17:38:30
今日，BOSS直聘研究院发布《00后群体就业选择偏好调研报告》。
BOSS直聘00后群体就业报告：00后对金钱回报的重视度有所下滑
2022-04-14 17:27:46
4月14日消息，BOSS直聘研究院今日发布《00后群体就业选择偏好调研报告》，相比前辈们，00后的求职心态更加开放，对二三线城市的接纳度明显提升，追求工作生活平衡。研究团队还发现，00后更为接纳中小企业，求职时不会纯粹拘泥于企业规模和影响力。其中，71%的00后会与500人以下规模的中小企业进行实质性沟通或面试，69%的00后在调研中表示不会将雇主名气列为主要入职考虑因素。
BOSS直聘发布2022年度治理报告
2023-02-17 09:17:32
2月17日消息，BOSS直聘发布《2022年度平台治理与服务报告》。报告显示，2022年，BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号，绝大多数问题职位上线前已被拦截，事前拦截率提升至98.5%。全年，安全团队向警方提供违法犯罪线索174条，协助警方抓获1570人。报告显示，2022年四季度，BOSS直聘平台人身攻击、歧视、骚扰、索取隐私等违规类型的用户举报量同比下降幅度均超过30%。
BOSS直聘发布《2022年度平台治理与服务报告》
2023-02-17 10:02:52
2022年，BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号。
极光报告：Boss直聘在求职招聘平台月活用户中排名第一
2021-08-07 14:44:24
截止2021年6月，Boss直聘以超2800万的月活跃用户排名行业第一，前程无忧和智联招聘分别以1241.6万和1177.5万的月活跃用户位列行业前三。而从年龄层来看，25岁及以下的用户对于Boss直聘的偏好度最高，26-35岁人群则对于猎聘、前程无忧、智联招聘等app偏好度更高；由此看来，包含应届毕业生在内的年轻人相对更喜欢使用Boss直聘来获取招聘信息以及投递简历。
极光报告：在求职招聘平台中，Boss直聘月活用户排名第一
2021-08-07 14:41:40
昨日，极光发布《嘴里拒绝内卷，身体却很诚实——2021毕业生求职状态洞察报告》，报告显示，截止2021年6月，Boss直聘以超2800万的月活跃用户排名行业第一。
BOSS直聘：2020四季度，企业平均招聘薪资为7850元
2021-02-04 12:58:48
报告显示，四季度，国内招聘需求环比增长，同比增长。企业平均招聘薪资为7850元，较三季度有小幅回温。2020年全年，一线城市人才流入比例排名前五位的分别是东莞、宁波、西安、合肥和苏州。其中，东莞连续第二年排名第一，西安和宁波都连续两年进入前五名，苏州的一线人才净流入率同比增长了25%。南京首次进入前五，在“人才质量”指标中分数较高。此外，从岗位来看，四季度最吸金的十五个岗位平均招聘薪资高达29366元。
BOSS直聘：一季度技术岗位招聘占比增至67.6%
2022-06-07 16:51:15
近日，BOSS直聘发布《2022网络安全人才趋势报告》。
BOSS 直聘：2020年城镇平均招聘薪资为 8021 元
2021-01-21 14:35:26
BOSS直聘研究院发布了《重塑时代：2021人才资本趋势报告》。BOSS直聘研究院数据显示，2020年城镇平均招聘薪资为8021元，薪资中位数为6216元。企业对求职者的要求明显提高，以2020应届生招聘为例，要求本科学历的岗位比例同比增长13%。
BOSS直聘：一季度网络安全人才需求同比增长超50%
2021-04-30 09:35:14
4月30日消息，日前，BOSS直聘发布《2021网络安全人才趋势报告》。2020年，北京市网络安全领域人才需求同比增长46%，2021年一季度同比增长38%。数据显示，在多个行业受到疫情冲击，招聘规模明显缩减的大背景下，2020年全年网络安全人才需求量仍较2019年同比增长了。2021年国内经济高速回温后，人才缺口也在持续拉大。研究团队认为，数字经济时代网络安全的重要性日益提高，人才需求快速扩张但人才供应严重不足。
BOSS直聘：2021年应届生校招岗位平均薪资为6112元
2021-06-15 17:07:37
今日，BOSS直聘研究院对外发布《2021应届生就业趋势报告》。报告显示，截至今年5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%。
BOSS直聘：直播与短视频带火艺术类专科生就业
2021-07-02 14:51:22
BOSS直聘研究院今日发布《2021高校应届生专业就业竞争力报告》。
BOSS直聘：女性劳动者的平均薪酬较2020年同比提升2.5%
2022-03-04 15:18:16
今日，BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》。
BOSS直聘：2021年应届生招聘规模同比增幅达52.5%
2021-06-15 17:13:52
6月15日消息，BOSS直聘研究院发布《2021应届生就业趋势报告》，报告指出，相较2020年，应届生求职招聘市场明显回暖，截至5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。随着经济持续复苏，大中小型企业的应届生招聘同比增幅均超过40%，其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。薪资方面，2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。
BOSS直聘：一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%
2022-06-07 17:22:35
6月7日消息，近日，BOSS直聘发布《2022网络安全人才趋势报告》。2022年一季度，新冠肺炎疫情再次对招聘市场造成一定影响。网络安全人才需求继续保持增长，但增速下降，同比增幅为5%，而2022年一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%。网络安全领域的招聘需求主要集中在大中型企业中，尽管受到疫情冲击，薪资水平仍然相对稳定。
BOSS直聘：2020下半年海归求职规模同比增长103%
2021-03-19 14:22:32
3月19日消息，BOSS直聘研究院今日发布《中国留学生回国就业报告》，2020年下半年以来，积极在国内寻找工作机会的海归人才规模同比增长103%。此外，据BOSS直聘2020年9月发布的《2021应届生秋招早鸟报告》显示，留学生的求职规模翻倍，2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。活跃求职的留学生中，拥有硕士及以上学历的比例达65%。
中信证券维持BOSS直聘-W“买入”评级
2023-05-26 14:25:38
中信证券发布研究报告称，维持BOSS直聘-W“买入”评级，23Q1GAAP收入及现金收入略超预期，盈利能力持续提升。