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    1. 亚马逊内部文件披露每年淘汰6%办公室员工
      2021-06-22 12:30:23
      6月22日消息,据西雅图时报消息,媒体获得的公司内部文件显示,亚马逊每年都会利用专有软件流程,系统地裁掉6%的绩效排名靠后的办公室员工,这一过程被亚马逊称为“Unregretted Attrition”(URA)。
    2. 亚马逊内部文件:新CEO贾西将“非遗憾离职率”定为6%
      2021-07-08 08:51:33
      7月8日消息,据报道,亚马逊公司的员工考评中有一个指标,叫做“非遗憾离职率” ,这指的是某些员工主动或者被动离开公司,而上司对他们的离开并不惋惜。多位消息人士透露,一些高管设定的URA指标甚至超过了贾西的6%。对此,亚马逊公司发言人表示,报道提到的“非遗憾离职率”指标不太准确,有些误导。
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