永辉超市联合猎聘举办专场招聘直播活动

金江
2021-04-20 14:14

4月20日消息,日前永辉超市携手猎聘举办专场招聘直播——永辉“职播间”。基于永辉到店到家一体化战略和供应链与品牌建设,永辉“职播间”现场推出线上用户运营、营运营销、店长、品牌运营、活动运营等多个招聘岗位。

统计数据显示,本次永辉“职播间”累计吸引超过7000人次观看,4000多人浏览,共有超过460人在线投递了简历。针对直播当天在特定渠道投递的简历,永辉将优先处理,优先面试。

近年来,永辉超市持续探索多样化的人才培养模式,针对大学生,永辉成立培养专项“1933零售精英工程”,十多年来培养商贸流通企业技术技能型人才上千人。同时,该公司内部推行合伙人制度,给予一线员工激励。

值得一提的是,针对此前发生的食品抽检不合格一事,永辉超市近期召开全公司食品安全风险管理专项会议,在公司内部下发《关于开展食品安全风险专项治理的通知》,并成立食品安全治理领导小组,该小组由CEO李国带队。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商派观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
超市位列2021福建企业100强第10位。
2月26日消息,近日,安徽省市场监督管理局组织抽检豆制品、食用农产品、餐饮食品、乳制品等4类食品529批次样品,其中抽检出两家超市销售的食品存在农兽药残留问题,已通告并责令整改。据悉,安徽超市有限公司合肥悦方国际中心分公司销售的、来自安徽李国俊水产品有限公司的泥鳅,恩诺沙星、氧氟沙星均不符合食品安全国家标准。
8月1日消息,超市成都新川路店历经深度调改后正式焕新开业。作为在成都的第八家自主学习胖东来模式的调改门店,该店聚焦商品结构优化、服务体验升级、空间场景重构及员工福利提升四大核心维度——打造出兼具烟火气与品质感的新型零售空间。
7月31日消息,超市在西安市场的第11家胖东来模式调改门店——丰禾万达广场店正式开门迎客。该店是在莲湖区的首家调改门店,标志着深耕西安核心区域、持续推进门店自主调改与深度学习“胖东来模式”的战略取得新突破,也意味着“胖”模式在西安完成了十一店的规模化布局,为西北乃至全国市场的调改升级提供了可复制的成功样本。
7月30日消息,超市公告,公司拟向不超过35名特定对象发行A股股票,募集资金总额不超过39.92亿元,扣除发行费用后的净额将用于门店升级改造项目、物流仓储升级改造项目及补充流动资金或偿还银行贷款。其中,门店升级改造项目拟使用募集资金32.13亿元,物流仓储升级改造项目拟使用募集资金3.09亿元,补充流动资金或偿还银行贷款拟使用募集资金4.7亿元。
明虾、鲜猪肋排、现制小龙虾成为本次活动的三大“千万级”明星单品。
7月24日消息,超市于7月9日至20日成功举办首届“717好吃节”,超100款新品和品质好物在全国超100家“胖东来模式”调改门店集中亮相,以“好吃好逛好品质”重构品质消费盛宴。据悉,本次717好吃节期间,调改门店表现尤为亮眼,销售额同比大幅增长75%,品质好物成为客流大幅提升的重要引擎,百款大单品订单渗透率达33%,平均每10个顾客中就有超3位购买717好吃节的百款大单品,掀起暑期消费热潮。