董明珠称不惧“被吐槽”:吐槽不是诬陷,而是指出问题

刘峰
2021-05-19 11:03

5月19日消息,据“董明珠自媒体”透露,昨日,职场类综艺节目《初入职场的我们》第六期更新,实习生们迎来新的考核,董明珠也输出了一些新的观点。

坦言自己不惧被吐槽

董明珠表示,吐槽不是诬陷,而是指出问题,并解决问题。没有企业和人是完美的,只有不断地改变,不断地前行,才是完美。

所以我觉得可能前期你没看到的东西,通过吐槽出来以后,发现了问题,这并不是一个坏事,最重要的是把不良的东西抓出来,对你企业也好,对你自己也是一个帮助。

因“境”制宜是职场抗压的必需项

董明珠认为,工作中有压力是很正常的事,“不用担心,她再锻炼下,一定会有所改变。我们一定要学会适应环境,改变环境,这是每个人未来成长当中必须要承受的。”

“透明”视角和身处其中有很大的不同

看到实习生们由于分工不同,出现了工作上的分歧时,董明珠也表示充分理解,她认为每个人的站的角度不一样。“透明”视角和身处其中有很大的不同有时候我们的点评是从俯视的角度去看别人的,但他是当事人,当事人和看的人是不一样的。一个被看,一个看,所感受的东西也是完全不同的。

企业最重要的就是员工,企业文化对员工的培养很重要

董明珠表示,实际上我们最关心的是人,关注每一位员工。我们在工作当中也好,在日常中也好,每个人的观念都不同,肯定会发生矛盾,一定会有斗争。所以我们一定要关注到他们。

因此我们也培养一种企业文化。首先你一定要讲真话,当然你把真话氛围文化建立起来以后,肯定会与同事间产生矛盾。

那这种情况下,我们就还要培养员工要有包容心,不要结仇。慢慢地把他们凝聚在这种文化氛围当中,甚至会觉得我讲真话,和你较劲是件快乐的事情,这是很重要的。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商派观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
董明珠表示,员工不在于劳动多有压力,是在收入不多有压力
2月28日消息,今日,董明珠在格力电器2022年第一次临时股东大会上表示,格力电器做手机不是为了抢占市场份额,而是有公司自身规划。此外,董明珠指出,“这两年外部环境变化,给企业确实带来了压力,作为家电企业,我们首当其冲。其中第一是房地产市场变化,第二是材料涨价,但是家电行业不是水涨船高 ,材料涨价,产品不一定(涨价)但我们即便不涨价,也不能偷工减料,我们会在保证质量前提下,通过技术创新(降成本)。”
3月2日消息,2022年全国两会即将召开,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠建议,允许企业弹性安排法定节假日。董明珠表示,新冠疫情背景下,法定节假日铁路、公路、疫情防控等运行压力较大。鉴于新冠疫情目前仍呈现多点散发态势,允许企业弹性安排法定节假日有利于推动错峰过节,减少疫情传播风险,疏解社会运行压力
12月15日消息,董明珠日前在谈及空调行业“铝代铜”问题时表示:“‘铝代铜’能不能代?可以代,因为铝技术我们也研究了这么多年,但是我们依然坚持不用‘铝代铜’原因是,它还没有达到铜这样同等技术条件和保障。所以我们并没有说不研究,我们一定研究,直到铝能够完全替代铜,我一定上铝”。
流量永远是香饽饽,没有哪个品牌会嫌流量太多。
董明珠再谈格力分红
11月25日消息,格力电器2025年第二次临时股东大会日前在珠海举行。此前董明珠曾多次谈及分红,表示“股东不能苛刻要求公司赚多少分多少,企业也要储备“干粮”。而在此次股东大会上,董明珠表示,“我理解大家对分红期待,但请大家也要看到,格力自上市以来累计募集资金仅50亿元,而累计分红已超过1700亿元。股东们希望‘马儿跑’,也请坚持让‘马儿有草吃’。”董明珠指出,“格力电器根本在于为消费者创造价值。只有产品被市场认可,企业才能持续盈利,分红才是水到渠成事。”
11月19日消息,在广州南沙举行第二十届中国经济论坛上,格力电器董事长董明珠回应近期热议玫瑰空调时称,这是格力一次创新尝试。董明珠表示,“在空调行业,还没有人将空调打造成艺术品,这是我们起点。玫瑰空调已在部分酒店投入使用,并因其独特设计吸引顾客前往体验,这正体现了我们创造价值。”她强调,企业应具备利他思维,自身发展同时,也要带动上下游产业链共同成长。
10月31日消息,位于百家湖与新街口两家“董明珠健康家”体验店同时开业,其中百家湖商圈董明珠健康家”门店面积超500㎡。格力电器将百家湖店作为华东首店,用于打开南部市场激活区域消费潜力,新街口店则持续巩固品牌在城市中心影响力。
董明珠一退再退。