中通快递贵州管理中心7名员工子女上榜“高考光荣榜”

8月17日消息，中通快递集团总部近日公布了2023年员工子女“高考光荣榜”名单。今年，中通快递贵州管理中心共有7名员工子女上榜，他们分别考入了985、211工程院校。

图源：中通快递贵州公司公众号

根据中通快递集团总部员工子女高考奖励办法，考入“985”工程院校的学生将获得8000元现金奖励；考入“211”工程院校的学生将获得5000元现金奖励，以此来鼓励他们继续努力。

近年来，中通快递集团总部一直重视员工家庭教育培养，并关心员工的生活和家庭教育情况。公司致力于解决员工后顾之忧，增强员工对公司的归属感和幸福感。在2022年发布的文件中，进一步完善了对员工子女大学录取奖励的长期制度。

2023年中通快递“高考光荣榜”显示，172名来自中通全网员工子女上榜。

相较于去年，2023年成功考入清华大学、北京大学的员工子女人数从1人增加至4人，4位家长均来自于中通一线网点。

图源：中通之声公众号

12名中通员工子女被位列软科世界大学学术排名（ARWU）前100的9所国内重点大学录取，其中，来自基层一线员工子女占比达75%，网点员工子女占比达58%；60名考入“985”工程院校和108名考入“211”工程院校的员工子女中，来自网点一线的占比为64%。

值得一提的是，中通快递2023年全网运输年中会议7月20日至7月21日在贵州召开。本次会议旨在对2023年上半年的全网运输工作进行全面总结，并对下半年的运输工作进行重点部署。来自集团总部和各地区的80余名运营条线负责人参加了此次会议。集团总部常务副总裁朱晶熙、集团总部运营管理中心总监李强、贵州管理中心总经理赖圣烽、集团总部运营办主任陆顺怡、集团总部操作管理部副总监李伟等出席会议，集团总部运输管理部副总监黄勇主持会议。

图源：中通快递贵州公司公众号

会议中，赖圣烽总经理在致辞时对远道而来的总部领导和营运条线与会代表表示欢迎，他指出运输是快递物流中的关键环节，针对性地结合贵州情况，提出加大网点产能建设力度、优化运输路线和提高装载率等三点建议，并寄语与会人员在会议和培训中能够取得丰硕成果，全力提升工作效果，实现中通从领先优势向绝对优势的跨越。

根据会议流程，与会代表就2023年上半年全网运输工作进行了综合总结和经验分享。会议涵盖了运输成本、路由板块、车队成本、司机360项目汇报、运营成本工作汇报、汽运成本组成、运营财务培训等多个方面的内容，并对2023年下半年的工作进行了重点部署。