亚马逊宣布裁撤1.6万个工作岗位

1月29日消息，亚马逊宣布调整组织架构，正式确认将裁减约1.6万个工作岗位，这是该公司继去年10月以来的第二轮大规模裁员。亚马逊高级副总裁贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）表示，这是持续“精简管理层级、强化权责归属”的一部分，“在进行这些调整的同时，我们会继续在对公司未来至关重要的战略领域和职能部门招聘及投资”。

图源：About Amazon

本次被裁撤的1.6万名员工主要集中在白领岗位，包括亚马逊云服务（AWS）、零售部门、Prime Video以及人力资源等核心板块。这表明，裁员不仅仅是为了削减成本，而是为了通过切除冗余岗位，强行将组织推向扁平化。

亚马逊表示，会全力支持所有受影响的员工，将为大多数美国员工提供90天的内部职位调配时间（国际员工的调配时间将根据当地和国家/地区的要求而有所不同）。对于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员，亚马逊将提供遣散费、职业介绍服务、医疗保险福利（如适用）等过渡支持。

此次裁员距离亚马逊宣布削减1.4万个岗位仅过去3个月。2025年10月28日，亚马逊宣布，正在公司内部实行组织架构调整，将裁减近1.4万个岗位。亚马逊表示，此举旨在进一步精简层级、调配资源，确保公司投资于最重要的业务领域以及对客户当前和未来需求至关重要的领域。

累计3万人的裁员规模将占亚马逊企业员工总数近10%，这也将成为亚马逊成立以来规模最大的一次裁员，超过其在2022年裁撤约2.7万个岗位。

图源：About Amazon