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前程无忧：28.3%职场人2022年春节假期开销超月收入
2022-02-07 17:36:16
前程无忧《2022职场人春节消费调查报告》显示，春节假期开销超过月收入的占比有28.3%。
前程无忧春季职场跳槽报告：仅14.5%受访职场人完成跳槽计划
2022-05-18 09:02:45
5月18日消息，近日，前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查，发布《2022春季职场跳槽观察》。报告显示，从公司/部门整体跳槽来看，2022年开局至今，三成受访者所在公司/部门的员工主动离职率在1.0%-4.9%，员工主动离职率在5.0%-9.9%的占到22.5%。对比疫情后的2020年及2021年数据来看，员工主动离职率进一步降低。新一线城市中，成都、重庆、南京、杭州等排名靠前。
丁香医生、前程无忧报告：职场人对自身心理健康期待值是8.31分
2022-05-13 09:06:12
5月13日消息，近日，丁香医生与前程无忧联合发布《2022职场人健康洞察报告》。职场人对自身的整体心理健康期待值是8.31分，其中有26.0%的人对心理健康期待是10.00分，但同一人群对自身的整体心理健康状态自评分仅有6.65分。整体心理健康期待和心理健康自评差值最大的职业是医护人员，平均差值1.81。睡觉、上网购物、玩游戏、进食等方式，培养一些兴趣爱好，运动锻炼成为职场人面对心理困扰采取最多的三种应对方式。
前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
2021-02-20 15:15:31
时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
前程无忧：过去一年仅三成职场人通过理财投资获取正收益
2022-03-18 13:31:08
前程无忧推出《2022职场人用“薪”理财调查报告》。
前程无忧：16.1%职场人所在企业已出台禁止加班规定
2022-04-18 14:45:19
前程无忧于近日发布《职场人加班现状调查报告2022》。
前程无忧2022春季职场跳槽观察：完成跳槽者仅占14.5%
2022-05-17 15:50:12
前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查，发布《2022春季职场跳槽观察》。
前程无忧发布《2022职场人求职行为观察报告》
2022-05-18 15:14:37
前程无忧对当下职场人求职状况进行了调查和访谈，于近日发布《2022职场人求职行为观察报告》。
前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》
2022-08-10 10:43:46
近日，前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》，数据显示，61.4%的职场人每周运动两次以上。
前程无忧发布2023职场调查：46%受访者优先选择“钱少、事少、不累”
2023-01-16 16:59:13
前程无忧近日发布《2023职场人理想工作与求职调查》，近半数（46%）的受访者倾向优先选择“钱少、事少、不累”的工作，是选择“钱多、事多、累”人数的2倍。
前程无忧发布《2023职场白领睡眠观察报告》
2023-03-27 16:04:34
报告显示，超8成的受访职场人存在不同程度的睡眠困扰，82.6%的受访者表示自己每日睡眠时间不足8小时。
前程无忧发布《2024职场人加薪报告》
2024-01-23 16:54:22
前程无忧51job在近日发布《2024职场人加薪报告》，为职场人提供参考和决策方向。
前程无忧：28.3%职场人2022年春节假期开销超月收入
2022-02-07 17:45:43
2月7日消息，前程无忧发布的《2022职场人春节消费调查报告》显示，春节假期开销超过月收入的占比有28.3%，分别有16.7%和17.8%的受访者表示春节假期开销占到月收入的80-100%和40-60%。而支出占月收入20%以下、20-40%或60-80%的占比均没有超过13.0%。在用途方面，由于春节假期前的局部突发疫情，职场人在非返乡性质的“主动性”出游方面的支出占比下降。近七成受访者在春节假期间给予长辈红包，80后中的这一比例接近四成。
前程无忧报告：16.1%的职场人所在企业已出台禁止加班规定
2022-04-18 15:34:06
4月18日消息，前程无忧近日发布《职场人加班现状调查报告2022》，加班已成当下不可回避的职场常态。
前程无忧发布《2023职场白领睡眠观察报告》
2023-03-27 16:47:34
3月27日消息，前程无忧近日发布《2023职场白领睡眠观察报告》，针对职场白领的睡眠状况，面向千余位职场人发放问卷。报告显示，超8成的受访职场人存在不同程度的睡眠困扰，主要的三大困扰类型为睡眠浅/易醒、深睡时间太短、入睡困难（27%）。此外，打鼾、缺觉、作息不规律的比例也均在20%以上。在表示“入睡困难”的人群中，管理层占比高于非管理层，基层员工和高层管理分别占比24.4%和37.5%。
前程无忧发布《2024职场人加薪报告》
2024-01-23 17:43:04
1月23日消息，前程无忧51job在近日发布《2024职场人加薪报告》，报告指出，2023年，职场人员离职率较上年度同期下降，人才活跃度进一步放缓。据统计，各行业整体离职率均有不同程度的下降。具体分析行业，房地产景气度持续降低，整体离职率居于首位。同时，餐饮/酒店/旅游行业人员流动频繁，高科技行业变革速度快，离职率也处于相对高位。
前程无忧：过去一年七成职场人没在理财投资中盈利
2022-03-18 15:13:27
3月18日消息，前程无忧发布的《2022职场人用“薪”理财调查报告》显示，27.6%的受访职场人月薪在5001-8000元，8001-10000元和10001-15000元的占比分别为17.1%和12.5%。过去一年中，36.5%的受访职场人选择用薪酬的11-30%进行理财投资，33.8%的选择用薪酬的10%及以下，16.8%的选择用薪酬的31-50%，愿意将半数以上薪酬用于理财投资的占比不足两成。《报告》显示，27.8%的受访职场人表示过去一年的理财投资收益率基本保本，15.2%的亏损小于10.0%，23.3%的亏损10.0%以上。
前程无忧调查：56%受访者主动建立职场人脉关系
2022-12-02 14:51:03
12月2日消息，前程无忧近日做了一场关于职场人脉的调查。结果显示，“个人能力”是职场人公认的职业发展最关键因素。“主动结识”是较多人通常采用的办法，56%的受访者主动出击建立自己的人脉关系，其余则是通过朋友介绍或是被动等待别人找上门。进一步对比分析，5年以内工作经验的职场新人主动结识朋友的意识比较强烈，比10年以上工作经验的人高出8.26个百分点。
丁香医生与前程无忧联合发布《2022职场人健康洞察报告》
2022-05-12 17:36:22
报告显示，遇到心理困扰，近六成的职场人会采取行动主动应对。
前程无忧发布《都市新生代职住平衡“二选一”》报告
2022-11-28 14:09:32
报告通过对都市新生代职场人工作状态与租房偏好的调查，呈现他们对于“职住平衡”的选择与态度。