- 抖音电商运营团队薪资调整：降低每月基本工资 15薪改18薪近期，抖音电商开启新一轮薪资改革，大部分运营团队员工原有的15薪改为18薪，降低每月基本工资，年终奖比例从原有的3个月绩效改为6个月绩效。2022-03-08 17:33:01
- 知乎回应裁员20%：正常业务和组织优化调整5月22日消息，近日，多名员工在社交平台爆料称：知乎正在进行裁员，涉及几乎全部业务线，裁员比例约20%。对此，知乎回应称：相应情况属于正常的业务和组织优化调整。据悉，知乎在今年2月份和4月份都否认了网传的裁员消息，称视频业务没有裁员计划。此外，知乎在今年2月份发过一次内部邮件，宣布进行组织架构调整，其中提到，知乎业务分为四大主线，视频部门不再是一级部门，和产品部门被拆分合并到社区等一级部门。2022-05-22 10:28:53
- OceanBase股权结构调整：由多方共同持股OceanBase已从蚂蚁集团100%持股，调整为由蚂蚁集团上层股东、OceanBase员工持股平台等多个股东共同持股。2024-06-29 17:36:57
- 腾讯调整春节假期安排 ：春节可休10天12月23日消息，腾讯内部发布通知，对春节假期进行调整：原定2025年1月26日上班时间统一到1月25日，春节假期从1月26日到2月4日，共计10天。此外，1月25日已经有其他安排的员工，仍然可以按照原定时间上班，但需要进行登记。2024-12-23 17:59:06
- 蚂蚁集团调整薪酬政策 年底13薪分摊到月薪2月28日消息，蚂蚁集团发布内部通知，宣布对两项薪酬政策进行调整，以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。根据通知：17级及以下员工取消年底13薪，改为并入到每月基本工资中发放；18级以上的高P员工，13薪并入年度奖金，与绩效激励挂钩，和年终奖一起发放。销售岗位不适合此薪资政策。同时，自2025年4月1日起，新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属，即每满一个季度，员工将获得1/16的股权归属。2025-02-28 15:55:42
- 字节跳动向离职员工发放春节红包这次红包发放的对象是在2021年1月1日到2022年1月29日因业务调整离开字节跳动的中国大陆正式员工。2022-01-30 09:53:11
- 钉钉被曝裁员30% 内部人士称整体调整比例不到10%今日网络上有消息称，钉钉裁员开始，按员工口径比例达到30%。2022-05-12 18:16:50
- 腾讯调整考核机制 优化人才评估体系6月9日消息，据《晚点LatePost》报道，腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革，改革方向包括：简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。至于管理干部，除了要考察他们的团队管理能力外，腾讯还新增了降本增效与合规风险管理两条评价维度。薪酬调整机制上，腾讯在未来将不会单独针对职级晋升进行即时调薪，而是在年末的员工薪酬回顾时统一进行调整。2022-06-09 19:40:26
- Lazada组织大调整 地方团队集中到总部1月10日消息，晚点LatePost报道称，在2024年第二个工作日 ，Lazada大批员工被叫进会议室沟通裁员事宜，每个员工20分钟左右的谈话时间，除了“提高组织效率”，他们没听到关于裁员更详细的解释，向HR提出的大多数问题只得到了同一个答案，“这个问题不在沟通范围内。”据了解，这是Lazada自2016年被阿里巴巴收购后的首次裁员。大批员工将在接下来两周内陆续离开。其中既有大量基层员工，也有P8、P9、业绩3.75的员工。2024-01-10 08:35:26
- 传小米2月底裁员 官方回应：正常年终绩效评估人员调整2月20日消息，近日有认证为小米员工的网友在社交平台上表示，小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员，赔偿标准是N+1，而且只通知，不协商。对此，小米集团公关部总经理王化2月18日发微博称，“过年期间我注意到某职场社交App上出现一则关于我司2024年裁员的信息，开工第一天我就多方确认并无任何裁员计划，仅有基于年终绩效考核的正常人员调整。”2024-02-20 09:29:36
- 盒马被爆降薪 员工被要求转签第三方3月8日消息，据报道，盒马鲜生被曝调整薪酬福利，要求员工转签第三方，一些全职员工不签三方就降工资。截至发稿时，盒马暂无回应。在成都盒马鲜生烤面包的小罗接受媒体采访时表示，拣货员每单的单价年前已降低。同时，主管让他转为与第三方签订合同，还准备采用计件形式为前场员工发工资。同时，上海盒马鲜生的拣货员小陈也注意到超市的变化，即让全职员工转签三方、取消饭补、降低每单收入。2024-03-08 11:44:29
- 字节跳动调整员工福利：新增特需医疗报销和外部健身房1月24日消息，字节跳动1月24日发布内部邮件，称基于务实、简单的福利理念，对员工福利政策进行了一系列调整。其中，员工商业保险将新增覆盖指定公立医院特需部、洗牙和子女流感疫苗，并提高自费报销比例；引入超级猩猩、乐刻等外部健身房，公司为员工覆盖大部分费用。同时，为了区分福利和激励，将于2026年起停发春节红包，今年春节红包将继续发放，额度与去年持平。此外，下午茶形式和节假日礼盒也有相应调整。2025-01-24 10:20:44
- 传优步将允许员工每年一半时间远程办公知情人士称，为了安抚员工，美国网约车巨头Uber计划于周二宣布，对初始复工计划进行大幅调整。作为其调整后的“重返办公室”战略的一部分，将允许员工每年一半时间选择在办公室以外的任何地点工作。2021-06-29 11:11:09
- 永辉超市：拟将回购股份用途调整为“注销以减少注册资本”7月7日消息，永辉超市发布公告称，拟将回购股份用途由“作为公司实施股权激励或员工持股计划的股票来源”调整为“注销以减少注册资本”。此次拟注销股份数量为3.93亿股，占公司目前总股本的4.13%。2021-07-07 09:39:50
- Shopee启动新一轮团队调整并削减部分岗位Shopee启动新一轮团队调整并削减部分岗位。本次调整涉及Shopee在多个地区的部分团队，各市场业务运营不受影响，整体员工受影响比例为低个位数。2022-09-19 17:50:55
- 永辉超市：回购股份用途拟调整为注销以减少注册资本7月7日消息，永辉超市昨日晚间发布公告称，拟将回购股份用途由“作为公司实施股权激励或员工持股计划的股票来源”调整为“注销以减少注册资本”。此次拟注销股份数量为3.93亿股，占公司目前总股本的4.13%。据悉，去年10月底永辉超市公告，拟以不超过27亿元回购1.5亿股至3亿股。截至2021年5月21日，公司已实际回购股份393,214,415股，占公司目前总股本的4.13%，股份回购已经实施完毕。回购均价为6.87元/股，使用总资金2,699,960,993.30元。2021-07-07 08:12:04
- 字节跳动向离职员工发放春节红包1月30日消息，日前，不少字节跳动的前员工在社交平台晒出了自己收到的来自字节跳动的春节红包，金额从588元到6888元不等。红包发放的对象是在2021年1月1日到2022年1月29日因业务调整离开字节跳动的中国大陆正式员工。工作3年以上的员工可获得6888元的红包，1到3年的员工可获得3688元的红包，6个月到1年的员工以获得1888元的红包，3到6个月的员工可获得988元的红包，小于3个月的员工可以获得588元的红包。2022-01-30 09:59:16
- Shopee回应大规模取消offer：招聘方案调整，部分技术岗位关闭8月28日消息，近日，东南亚电商平台Shopee大规模取消offer引起热议，不少准员工在临近入职期却被毁约，其中主要包括Shopee在新加坡设立的岗位。据界面新闻消息，Shopee回应称，"由于Shopee部分技术团队的招聘方案调整，一些技术相关岗位被关闭。今年6月，有媒体报道称Shopee正在开启裁员计划，优化团队包括东南亚的ShopeeFood和ShopeePay团队，Shopee墨西哥、阿根廷和智利团队，支持西班牙的跨境团队。2022-08-29 11:33:46
- 北美家居电商Wayfair宣布裁减约1750名员工 占全球员工10%1月28日消息，北美家居电商Wayfair近日公布了有关调整成本计划以及业务绩效等详细信息。该成本计划于2022年8月启动，年度化成本行动总额超过14亿美元，目前进展顺利。作为计划的一部分，Wayfair宣布裁减约1750名员工，占截至2022年12月31日全球员工总数的10%。Wayfair每年计划节省约5亿美元的运营成本计划正在进行中，预计到2023年底将全部实现。这些减少反映在销售成本费用线中，Wayfair可能会选择将这些节省的一部分重新投资到客户价值主张中。2023-01-28 17:45:21
- 抖音回应职级调整：目前没有计划7月24日消息，今日有媒体报道称，抖音集团在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系，但方案未定。字节跳动专门成立了职级与薪酬变革项目组。对此，抖音方面回应称，目前没有职级调整计划。2023-07-24 20:28:09
