首页
快讯
观察
Toggle theme
抖音电商运营团队薪资
调整
:降低每月基本工资 15薪改18薪
2022-03-08 17:33:01
近期,抖音电商开启新一轮薪资改革,大部分运营团队
员工
原有的15薪改为18薪,降低每月基本工资,年终奖比例从原有的3个月绩效改为6个月绩效。
知乎回应裁员20%:正常业务和组织优化
调整
2022-05-22 10:28:53
5月22日消息,近日,多名
员工
在社交平台爆料称:知乎正在进行裁员,涉及几乎全部业务线,裁员比例约20%。对此,知乎回应称:相应情况属于正常的业务和组织优化
调整
。据悉,知乎在今年2月份和4月份都否认了网传的裁员消息,称视频业务没有裁员计划。此外,知乎在今年2月份发过一次内部邮件,宣布进行组织
架构
调整
,其中提到,知乎业务分为四大主线,视频部门不再是一级部门,和产品部门被拆分合并到社区等一级部门。
OceanBase股权结构
调整
:由多方共同持股
2024-06-29 17:36:57
OceanBase已从蚂蚁集团100%持股,
调整
为由蚂蚁集团上层股东、OceanBase
员工
持股平台等多个股东共同持股。
腾讯
调整
春节假期安排 :春节可休10天
2024-12-23 17:59:06
12月23日消息,腾讯内部发布通知,对春节假期进行
调整
:
原定
2025年1月26日上班时间统一到1月25日,春节假期从1月26日到2月4日,共计10天。此外,1月25日已经有其他安排的
员工
,仍然可以按照
原定
时间上班,但需要进行登记。
蚂蚁集团
调整
薪酬政策 年底13薪分摊到月薪
2025-02-28 15:55:42
2月28日消息,蚂蚁集团发布内部通知,宣布对两项薪酬政策进行
调整
,以提升
员工
薪酬收入的流动性和激励即时性。根据通知:17级及以下
员工
取消年底13薪,改为并入到每月基本工资中发放;18级以上的高P
员工
,13薪并入年度奖金,与绩效激励挂钩,和年终奖一起发放。销售岗位不适合此薪资政策。同时,自2025年4月1日起,新授予的绩效股将从年度归属
调整
为季度归属,即每满一个季度,
员工
将获得1/16的股权归属。
字节跳动向离职
员工
发放春节红包
2022-01-30 09:53:11
这次红包发放的对象是在2021年1月1日到2022年1月29日因业务
调整
离开字节跳动的中国大陆正式
员工
。
钉钉被曝裁员30% 内部人士称整体
调整
比例不到10%
2022-05-12 18:16:50
今日网络上有消息称,钉钉裁员开始,按
员工
口径比例达到30%。
腾讯
调整
考核机制 优化人才评估体系
2022-06-09 19:40:26
6月9日消息,据《晚点LatePost》报道,腾讯正在对
全
集团的人才管理制度进行改革,改革方向包括:简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。至于管理干部,除了要考察他们的团队管理能力外,腾讯还新增了降本增效与合规风险管理两条评价维度。薪酬调整机制上,腾讯在未来将不会单独针对职级晋升进行即时调薪,而是在年末的
员工
薪酬回顾时统一进行
调整
。
Lazada组织大
调整
地方团队集中到总部
2024-01-10 08:35:26
1月10日消息,晚点LatePost报道称,在2024年第二个工作日 ,Lazada大批
员工
被叫进会议室沟通裁员事宜,每个
员工
20分钟左右的谈话时间,除了“提高组织效率”,他们没听到关于裁员更详细的解释,向HR提出的大多数问题只得到了同一个答案,“这个问题不在沟通范围内。”据了解,这是Lazada自2016年被阿里巴巴收购后的首次裁员。大批
员工
将在接下来两周内陆续离开。其中既有大量基层
员工
,也有P8、P9、业绩3.75的
员工
。
传小米2月底裁员 官方回应:正常年终绩效评估人员
调整
2024-02-20 09:29:36
2月20日消息,近日有认证为小米
员工
的网友在社交平台上表示,小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员,赔偿标准是N+1,而且只通知,不协商。对此,小米集团公关部总经理王化2月18日发微博称,“过年期间我注意到某职场社交App上出现一则关于我司2024年裁员的信息,开工第一天我就多方确认并无任何裁员计划,仅有基于年终绩效考核的正常人员
调整
。”
盒马被爆降薪
员工
被要求转签第三方
2024-03-08 11:44:29
3月8日消息,据报道,盒马鲜生被曝
调整
薪酬福利,要求
员工
转签第三方,一些全职
员工
不签三方就降工资。截至发稿时,盒马暂无回应。在成都盒马鲜生烤面包的小罗接受媒体采访时表示,拣货员每单的单价年前已降低。同时,主管让他转为与第三方签订合同,还准备采用计件形式为前场
员工
发工资。同时,上海盒马鲜生的拣货员小陈也注意到超市的变化,即让全职
员工
转签三方、取消饭补、降低每单收入。
字节跳动
调整
员工福利:新增特需医疗报销和外部健身房
2025-01-24 10:20:44
1月24日消息,字节跳动1月24日发布内部邮件,称基于务实、简单的福利理念,对员工福利政策进行了一系列
调整
。其中,
员工
商业保险将新增覆盖指定公立医院特需部、洗牙和子女流感疫苗,并提高自费报销比例;引入超级猩猩、乐刻等外部健身房,公司为
员工
覆盖大部分费用。同时,为了区分福利和激励,将于2026年起停发春节红包,今年春节红包将继续发放,额度与去年持平。此外,下午茶形式和节假日礼盒也有相应
调整
。
传优步将允许
员工
每年一半时间远程办公
2021-06-29 11:11:09
知情人士称,为了安抚
员工
,美国网约车巨头Uber计划于周二宣布,对初始复工计划进行大幅
调整
。作为其
调整
后的“重返办公室”战略的一部分,将允许
员工
每年一半时间选择在办公室以外的任何地点工作。
永辉超市:拟将回购股份用途
调整
为“注销以减少注册资本”
2021-07-07 09:39:50
7月7日消息,永辉超市发布公告称,拟将回购股份用途由“作为公司实施股权激励或
员工
持股计划的股票来源”
调整
为“注销以减少注册资本”。此次拟注销股份数量为3.93亿股,占公司目前总股本的4.13%。
Shopee启动新一轮团队
调整
并削减部分岗位
2022-09-19 17:50:55
Shopee启动新一轮团队
调整
并削减部分岗位。本次
调整
涉及Shopee在多个地区的部分团队,各市场业务运营不受影响,整体
员工
受影响比例为低个位数。
永辉超市:回购股份用途拟
调整
为注销以减少注册资本
2021-07-07 08:12:04
7月7日消息,永辉超市昨日晚间发布公告称,拟将回购股份用途由“作为公司实施股权激励或
员工
持股计划的股票来源”
调整
为“注销以减少注册资本”。此次拟注销股份数量为3.93亿股,占公司目前总股本的4.13%。据悉,去年10月底永辉超市公告,拟以不超过27亿元回购1.5亿股至3亿股。截至2021年5月21日,公司已实际回购股份393,214,415股,占公司目前总股本的4.13%,股份回购已经实施完毕。回购均价为6.87元/股,使用总资金2,699,960,993.30元。
字节跳动向离职
员工
发放春节红包
2022-01-30 09:59:16
1月30日消息,日前,不少字节跳动的
前
员工
在社交平台晒出了自己收到的来自字节跳动的春节红包,金额从588元到6888元不等。红包发放的对象是在2021年1月1日到2022年1月29日因业务
调整
离开字节跳动的中国大陆正式
员工
。工作3年以上的
员工
可获得6888元的红包,1到3年的
员工
可获得3688元的红包,6个月到1年的
员工
以获得1888元的红包,3到6个月的
员工
可获得988元的红包,小于3个月的
员工
可以获得588元的红包。
Shopee回应大规模取消offer:招聘方案
调整
,部分技术岗位关闭
2022-08-29 11:33:46
8月28日消息,近日,东南亚电商平台Shopee大规模取消offer引起热议,不少准
员工
在临近入职期却被毁约,其中主要包括Shopee在新加坡设立的岗位。据界面新闻消息,Shopee回应称,"由于Shopee部分技术团队的招聘方案
调整
,一些技术相关岗位被关闭。今年6月,有媒体报道称Shopee正在开启裁员计划,优化团队包括东南亚的ShopeeFood和ShopeePay团队,Shopee墨西哥、阿根廷和智利团队,支持西班牙的跨境团队。
北美家居电商Wayfair宣布裁减约1750名
员工
占全球
员工
10%
2023-01-28 17:45:21
1月28日消息,北美家居电商Wayfair近日公布了有关
调整
成本计划以及业务绩效等详细信息。该成本计划于2022年8月启动,年度化成本行动总额超过14亿美元,目前进展顺利。作为计划的一部分,Wayfair宣布裁减约1750名
员工
,占截至2022年12月31日全球
员工
总数的10%。Wayfair每年计划节省约5亿美元的运营成本计划正在进行中,预计到2023年底将全部实现。这些减少反映在销售成本费用线中,Wayfair可能会选择将这些节省的一部分重新投资到客户价值主张中。
抖音回应职级
调整
:目前没有计划
2023-07-24 20:28:09
7月24日消息,今日有媒体报道称,抖音集团在考虑
调整
已施行超过五年的“5级10等”
员工
职级体系,但方案未定。字节跳动专门成立了职级与薪酬变革项目组。对此,抖音方面回应称,目前没有职级调整计划。
‹‹
‹
1
2
3
4
5
›
››