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前程无忧发布《2024职场人加薪报告》
2024-01-23 17:43:04
1月23日消息，前程无忧51job在近日发布《2024职场人加薪报告》，报告指出，2023年，职场人员离职率较上年度同期下降，人才活跃度进一步放缓。据统计，各行业整体离职率均有不同程度的下降。具体分析行业，房地产景气度持续降低，整体离职率居于首位。同时，餐饮/酒店/旅游行业人员流动频繁，高科技行业变革速度快，离职率也处于相对高位。
拉勾招聘联合前程无忧举办企业数字化升级人才论坛
2023-06-07 14:06:35
论坛上，前程无忧联合拉勾招聘共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》。
前程无忧联合拉勾招聘发布《2023年企业数字化转型组织力报告》
2023-06-07 09:52:18
6月7日消息，前程无忧日前联合拉勾招聘共同举办了2023企业数字化升级人才培养先锋论坛。《报告》指出，企业数字化升级过程中，针对不同类型的人才获取方式有所不同。会上，前程无忧牵手拉勾招聘教育业务板块推出——中小企业数字化转型培训项目。
前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》
2023-04-27 14:42:54
调研显示，整体而言，汽车行业属于人才净流入，与计算机/互联网/电子/通信行业间流动最频繁。
前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》
2023-04-27 15:27:14
4月27日消息，前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》，通过市场在招情况及从业者调研，从人员流动、薪酬变化、职业认同度、就业趋势等方面进行探讨，观察汽车人才的职场生存状态。在具体的人才输送来源中，来自电子商务和“互联网+”领域的人次最多，占比接近20%；其次是人工智能领域和企业服务领域。从人才基本信息来看，本科人才仍是行业人才主体，占比近三分之二；汽车从业者年龄集中分布于80后和90后。
前程无忧与CDP集团达成生态合作
2024-01-08 17:52:52
双方将从多个维度共同助力企业完成人才发展工作，也为企业端提供更加全面高效的数字化解决方案。
前程无忧与CDP集团达成生态合作
2024-01-08 17:43:20
1月8日消息，前程无忧与CDP集团达成生态合作，此次合作将充分发挥双方在人力资源服务和技术方面的优势，为企业提供一站式的人才盘点和人才测评解决方案。双方将整合技术、资源、专业优势，从多个维度共同助力企业完成人才发展工作，也为企业端提供更加全面高效的数字化解决方案。
京东智谷携手前程无忧举办第二期人力资源培训活动
2024-04-29 10:43:38
4月29日消息，京东智谷近日携手前程无忧举办第二期人力资源培训活动，本次活动以提升企业管理层及HR的人力资源职业技能为目标，吸引超60家企业报名参会，助力企业人才发展。另外，京东智谷联合前程无忧平台打造的2024线上招聘云平台已正式上线，助力企业低成本、高效率获取人才。
杭州人社局将联合智联招聘等共同举办"云聘会"
2021-02-18 18:19:17
2月18日消息，即日起，由中共杭州市委人才办、杭州市人力社保局主办的“新春纳才杭向未来”长三角高层次人才云聘会将正式举行，活动时间将持续至3月18日，为期一个月。据悉，此次云聘会主要依托杭州人才网和智联招聘两大招聘主平台，积极协同前程无忧、猎聘、BOSS直聘、丁香人才等头部平台资源，通过空中洽谈、空中宣讲会、云端直播带岗等多种形式云端纳才。
教育部联合拉勾等向2021届毕业生启动“24365校园招聘服务”
2021-02-07 14:51:41
2月7日消息，近日，教育部联合地方、高校以及拉勾、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站，面向2021届高校毕业生开启“24365校园招聘服务”活动，将持续为毕业生提供每年24小时全年365天的网上校园招聘服务。此外，2020年全国新增企业数整体呈下降趋势，但互联网行业实现35%的逆势增长。这意味着，互联网对人才的需求并未受到疫情影响，反而在持续提升。
前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
2021-02-20 15:15:31
时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
前程无忧回应3·15点名：将成立信息安全管理委员会
2021-03-16 09:26:40
一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，前程无忧将严厉清查和封禁，并向政府有关部门进行举报。据了解，昨日晚间，2021年3·15晚会开播，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。
前程无忧将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息，据腾讯《一线》报道，前程无忧将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。前程无忧表示，目前已与猎聘、智联招聘等人力资源服务业同行达成进一步共识，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
前程无忧2020年Q4营收11.631亿元
2021-03-19 09:14:22
3月19日消息，据悉，前程无忧今天发布了2020年第四季度及全年业绩报告。具体业务方面，2020财年，前程无忧网络招聘服务营收比2019财年下降，其它人力资源相关营收比2019财年增长。此前，前程无忧发布的2020年第三季度财报显示，截至2020年9月30日，前程无忧Q3净营收为亿元，净利润为亿元，运营利润为亿元。截至发稿，前程无忧美股跌，报美元，目前总市值为亿美元。
前程无忧2021年Q1薪酬调研：北京平均薪酬超1.1万元
2021-04-07 17:43:59
4月7日消息，日前，前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告称，非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告数据显示，2021年第一季度，全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长，其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
前程无忧宣布收到初步非约束性收购建议
2021-05-05 10:19:21
5月5日消息，日前，前程无忧宣布，公司董事会收到由德弘资本、Ocean Link Partners Limited和公司CEO Rick Yan组建的财团发出的初步非约束性收购建议，财团提议以美元/股的现金收购公司所有已发行的普通股。前程无忧表示，公司董事会将成立一个由两名独立董事组成的特别委员会，以评估拟议交易或公司可能寻求的任何替代战略选择。截至美东时间5月4日收盘，前程无忧报美元/股，涨幅达到，总市值为亿美元。
前程无忧回应以近53亿美元被收购：不予置评
2021-06-21 20:14:29
据彭博援引知情人士透露，亚洲私募基金公司德弘资本（DCP Captial）牵头的财团即将协议收购前程无忧，交易对这家中国人力资源服务公司的估值约为53亿美元。对此，前程无忧回复《科创板日报》编辑称，公司目前对该消息不予置评，有最新消息会与公众同步。
前程无忧周一开盘涨4.16% 传已达成私有化协议
2021-06-22 08:52:51
因此前私有化消息，美股周一开盘，前程无忧开盘涨4.16%，报77.75美元。截至收盘，前程无忧涨2.33%，报收76.39美元，总市值51.51亿美元。
前程无忧签订私有化协议交易预计下半年完成
2021-06-22 11:54:31
招聘网站前程无忧发布公告称，已与Garnet Faith Limited签订私有化交易的最终协议，对价每股79.05美元，交易隐含的股权价值约为57亿美元。
前程无忧2021年一季度净收入8.95亿元同比增长13%
2021-06-25 20:48:22
前程无忧今日公布了2021年第一季度未经审计的财报。财报显示，截至2021年3月31日，公司第一季度净收入为人民币8.952亿元，较2020年同期的7.911亿元增长13.2%；净利润为5720万元，而2020年同期为2.052亿元；完全摊薄的每股收益为0.84元，而2020年同期为3.02元。