OpenAI突然全员放假一周，被Meta连挖7人，高层震怒

OpenAI被群狼环伺，不愿作待宰的羔羊。

一、OpenAI一周内被Meta挖走7员大将

AI行业暗流涌动，从表层的模型对决，到内部的互相挖人，科技巨头之间炮火愈演愈烈。

这不，“老冤家”OpenAI和Meta又杠上了。

近日，扎克伯格一周内从OpenAI挖走了至少 7 名核心研究员。

面对Meta的强势侵犯和人才的危急，OpenAI紧急宣布：本周基本停工，员工放假一周！

对此，OpenAI首席执行官Mark Chen表示：我现在有一种强烈的预感，就像有人闯入我们家偷了东西一样。

此外，他也在向员工发送的全员信中作出承诺：请相信我们并没有袖手旁观，并且将在顶尖研究人才争夺战中与Meta 进行正面交锋。 

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行动方面，Mark Chen正与OpenAI CEO 奥特曼以及公司高管团队马不停蹄，一个个联系那些被 Meta 盯上的人。

他明确表示：OpenAI 正在重构薪酬机制，并尝试用更“有创意”的方式识别与奖励核心人才。

同时，OpenAI 的另一位领导也对内表示：Meta 知道我们这周要恢复精力，会利用这段时间试图向你施压，迫使你快速独立地做出决策。如果你感到压力，别害怕联系我。我和 Mark 一直在你身边，愿意支持你！

当然，OpenAI CEO奥特曼也在 Slack 上回复 Chen ，以表支持：在这个过程中，看到 Mark 的领导力和正直令人印象深刻，尤其是当他需要做出艰难决定的时候。我们真的非常幸运能有他做我们的领导！

换句话说，OpenAI高层正给收到Meta橄榄枝的员工开出升职、加薪的条件，频繁传递安抚的信号，只要他们愿意留下来继续干。 

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当然，即便没有扎克伯格的诱惑，OpenAI 内部也已经出现颇多怨言。知情人士透露，OpenAI 工作强度很大，不少员工一周工作时间高达 80 小时，因此，本周停工的举措也有一部分让员工恢复精力的考量。

此前，扎克伯格先是宣布将去年年底刚刚组建的OpenAI 苏黎世办公室的三位研究者纳入麾下。

具体来说，分别是：Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai（翟晓华）三位研究者。

这三人一直是密切的合作伙伴，共同参与了ViT 等重要研究。去年 12 月，他们离开了谷歌 DeepMind 的苏黎世办公室，共同加入了 OpenAI 并成立了 OpenAI 的苏黎世办公室。

其后，扎克伯格又出手拿下了OpenAI四位顶尖华人科学家，目前四人已集体入职Meta。他们分别是：

赵晟佳（Shengjia Zhao）：自2022年加入OpenAI，深度参与GPT‑4训练架构优化，并先后参与了GPT-4o和OpenAI o1、o3 mini的研究工作。

余家辉（Jiahui Yu）：是OpenAI 感知团队的领导人，曾以研究负责人的形式参与OpenAI o3、o4 mini、GPT-4.1的研究工作，也曾以感知技术研究负责人的身份参与GPT-4o的研究。

毕树超（Shuchao Bi）：多模态后训练工作的负责人。这一部门的主要工作包括探索人类反馈强化学习（RLHF）的新范式、多模态推理与高算力强化学习、多模态思维链评估系统和奖励模型、多模态智能体等等。

任泓宇（Hongyu Ren）：OpenAI o3和o4 mini模型以及将于今年夏天发布的开源模型的后训练负责人。

如此看来，一周时间，扎克伯格几乎就偷了奥特曼的家，一举挖走7名大将，挖墙脚的速度惊人。

甚至，扎克伯格还曾试图招募OpenAI 联合创始人 Ilya Sutskever和 John Schulman，但二者都没有接受。

对此，山姆・奥特曼和其兄弟杰克・奥特曼近期也在播客中半证实半谴责，他们表示：扎克伯格的做法尤其激进！

而扎克伯格给这些新招募的人才找到的领导者，便是不久前刚花费143亿美元重金聘请的 Scale AI 创始人——Alexandr Wang，预计将共同组建一个新的超级智能实验室（Superintelligence Lab）。 

Alexandr Wang和扎克伯格  图源：微博

除此之外，据《华尔街日报》报道，扎克伯格还花了数月时间整理出一份“AI天才名单”，其中包括AI业界顶尖的工程师和研究人员。

更夸张的是，据了解，扎克伯格最近每天都在向名单内的人才发送电子邮件和消息。他亲自联系了数百名研究人员、科学家、基础设施工程师、产品明星和企业家，试图让他们加入他正在组建的超级智能实验室（Superintelligence lab）。

当然，扎克伯格明白这些人的含金量，因此给到的诚意也很足，他甚至开出了1 亿美元的天价待遇。

此外，扎克伯格甚至和两位 Meta 高管建了个群聊叫“招聘小组”，在群聊内讨论上候选人以及接触他们的策略，连到底是用电子邮件、短信，还是 WhatsApp 联络效果更好，都要斟酌再三。

总而言之，扎克伯格这次来势汹汹，野心尽显，以一己之力将硅谷AI圈的人才战推向了下一个高潮。

二、华裔天才少年重磅加入Meta

接下来，我们来简单聊聊这位被扎克伯格委以重任的华裔天才少年，年仅28岁，他的人生已经充满传奇。

1997年，亚历山大·汪（Alexandr Wang），中文名“汪滔”，出生于美国新墨西哥州洛斯阿拉莫斯，父母是国家实验室的核物理学家，因此，他从小就展现出了超常的数理天赋。

17岁时，他考入麻省理工学院（MIT），此时，他已是硅谷“抢手”的热门人物：先后加入金融科技公司Addepar和问答社区Quora，担任软件工程师和算法开发员，并在此结识此后的创业搭档露西·郭（Lucy Guo）。

图源：微博

天才总是不甘现状，汪滔心中始终有一个创业梦。于是，在麻省理工仅读了一年便选择辍学，理由当然也很个性：“AI浪潮来了，我等不及了。”

辍学后，汪滔和露西·郭共同创立Scale AI，瞄准了一个被巨头忽视的赛道：AI数据标注。

数据标注在人工智能模型训练的核心环节扮演着重要的角色，甚至，在自动驾驶、生成式AI等领域中，数据的精准性直接决定了模型的表现。

而Scale AI恰好能为科技巨头们提供高质量、准确的训练数据，还能在短时间内为其大规模处理多模态数据。

早期，Scale AI的服务对象主要包括Waymo、丰田等车企，为其自动驾驶系统标记道路图像和激光雷达数据。

2019年，Scale AI成功搭上了OpenAI这棵“大树”，为ChatGPT等模型提供训练数据。

在汪滔的带领下，Scale AI一路狂奔，融资金额节节攀升，8年内完成了7轮融资。

2024年5月，Scale AI宣布完成10亿美元F轮融资，估值达138亿美元，投资方包括Accel、英伟达、Y Combinator、老虎环球基金、亚马逊、Meta、AMD、英特尔等知名机构与科技巨头。

图源：小红书

不过，在光环之余，Scale AI也屡次身陷“数据血汗工厂”的争议。

据悉，Scale AI的商业模式依赖24万海外临时工，主要分布在肯尼亚、菲律宾等地区。他们以不足1美元的时薪标注暴力、虐待等内容，Scale AI却没有为其提供心理支持。

2025年以来，Scale AI已经因薪资剥削、劳工分类等纠纷连续接了三起诉讼，美国劳工部由此介入调查。

今年4月，扎克伯格向汪滔伸出橄榄枝，想挖他进Meta，最初的报价是50亿美元（约合人民币359亿元）。

经过两个多月的周旋谈判，Scale Al的估值被推高至290亿美元（约合人民币2082亿元），而扎克伯格最终以143亿美元（约合人民币1028亿元）收购了Scale AI 49%的股份，并将今年28岁的Scale AI联合创始人兼CEO Alexandr Wang纳入麾下。

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当然，Scale AI投奔了扎克伯格，也被看作是对老客户谷歌的背叛。作为Scale AI最大的客户，谷歌在获悉消息后，立刻宣布母公司Alphabet计划终止与Scale AI的合作。并且，微软和马斯克的xAI也在宣布准备退出合作。

值得一提的是，Meta收购Scale AI后，另一位联合创始人露西 · 郭也因持有股份，一举超越流行歌手泰勒·斯威夫特，拿下了最年轻的白手起家女性亿万富翁头衔。

露西·郭（Lucy Guo） 图源：微博

综合来看，扎克伯格近期的操作，可以看作AI浪潮下的一场“豪赌”，至于Meta能否依靠一掷千金的“钞能力”实现期望的翻盘，目前还是个未知数。