刘强东打赏京东骑手1000元小费，他说，对员工好永远不能变

1、刘强东打赏骑手1000元小费

“把员工当兄弟”这句话，刘强东绝不是空口说说而已，这些年来，他一直在身体力行地践行这一理念。

近日有网友爆料称，京东集团创始人刘强东在视察工作期间，入住四季酒店并点了份京东外卖，还顺道给骑手小哥打赏了1000元小费。

一出手就这么大方，网友们见状纷纷调侃：“你东哥还是你东哥。”

互联网上很快就有两人的合照流出，可以看见，刘强东十分亲切地搂着骑手小哥，还微笑着竖起了大拇指。整个人一点架子都没有，看上去相当接地气。

或许有细心的网友注意到了，这位骑手穿着蓝色的达达快送工服，并非红色的京东外卖全职骑手工服。达达集团近日也宣布完成私有化交易，正式成为京东集团的全资子公司。

京东从今年3月1日起正式上线外卖业务，截至6月15日，京东外卖已经拥有超过12万名的全职骑手，此外还有一百多万的达达快送等兼职骑手。

此前6月17日晚，刘强东在北京亦庄的京东总部，针对京东发展的诸多问题作出回应时提到，目前每天还有3000人至4000人入职京东外卖，公司最主要的问题反而是HR不够。

刘强东坦言：“不是我们不想招更多的全职骑手，而是得需要时间。”

与此同时，京东CEO许冉也透露了全职骑手的收入情况：“在北上广深一线城市，我们的全职外卖骑手人均收入已经接近13000元。”

对于刘强东而言，手底下的员工兄弟生活得好了，企业才能更好地为国家和社会做贡献。他在参加央视节目时就曾坦言，对员工好是京东永远不变的承诺。

也有网友表示，刘强东一个小小的举动，给自己赚口碑的同时，也给京东外卖做了波免费宣传，实在是高明。

2、刘强东多次宣传京东外卖

自今年京东正式进军外卖赛道以来，刘强东已多次为外卖业务造势，并且深入一线为京东外卖“打call”。

4月初，刘强东与蔚来李斌一起吃外卖时，就明确表示京东做外卖是认真的，要做父母、孩子、客人都能放心吃的品质外卖。

当天京东APP首页的外卖入口，还放上了两人一起吃外卖的合影，并配上“东哥选好餐，20元餐补”的醒目字样。

在这之后不久，刘强东甚至亲自上阵送外卖，并请骑手们一起吃了海底捞火锅。他现场喊话：“无论之前在哪个平台工作，只要加入京东，我们都会一视同仁。”

图源：微博

当当网创始人李国庆也发视频赞道：“老刘又回到了当年创业状态，这已经不是千亿身家的主该干的事了。”他还半开玩笑地喊话刘强东：“什么时候请我一顿，享受一下京东外卖。”

而这事儿很快就被刘强东知晓。他爽快地请了李国庆吃京东外卖，各种饭菜摆了满满一大桌，两人一笑泯恩仇。

时间来到5月份，在网友发布的相关帖子中，刘强东穿着一件“猪猪侠×京东外卖”联名款T恤，高调现身日本东京街头。

这件T恤前面印着猪猪侠送外卖的图案，背后则是京东外卖的二维码，用户扫码即可跳转至京东外卖小程序或相关服务页面，这样独特的宣传方式令人眼前一亮。

图源：小红书

在不久前的第七届全国青年企业家大会上，刘强东以京东创始人、董事局主席的身份出席并发表演讲，结束前还不忘幽默宣传一波京东外卖。

听说杭州一直有着“美食荒漠”的称号，刘强东干脆用自己的实际体验给杭州正名：“昨天一落地到了杭州呢，我赶紧在京东外卖上面点了三份外卖。然后和我们同事一起吃完了之后，我们所有同事一致的评价说，每一道菜非常鲜美。现在我想杭州也是世界美食之都，杭州是我见过的最美的城市，没有之一。”

不得不说，刘强东为了宣传京东外卖真是太拼了，几乎是变着法子地“花式”打广告。

而在刘强东的带领下，京东外卖也是火力全开、业绩连连高涨，丝毫不畏惧美团、饿了么这些老牌玩家。

3、京东外卖业绩持续攀升

今年是京东外卖的第一个618，遍布全国350个城市的超12万名全职骑手以及100多万名兼职骑手，把来自150多万家品质餐饮门店的安心美味餐食，顺利送达广大消费者手中。

图源：京东黑板报

目前京东外卖的日订单量已突破2500万单，并且占据全国外卖市场31%的份额，展现出强劲的发展势头。

在品质外卖细分领域，京东外卖的市场占有率更是高达45%，“品质外卖”无疑是京东外卖最为鲜明的定位和特色。

值得一提的是，京东外卖自上线以来就设置了严格的准入标准，申请入驻餐厅门店通过率不到40%，近期还清退了约8000家无堂食门店，绝不能让不合格的门店砸了京东品质外卖的招牌。

图源：微博

在员工待遇和关怀方面，刘强东一直在做实事，并且着重强调：“我们所学的知识、商业模式、技术算法都不应该是用来压榨社会最底层的兄弟们的！我们的利润、市值和财富更不应该建立在底层百姓无保障的生活之上的。”

图源：刘强东朋友圈截图

而京东外卖自从上线以来，便逐步为全职骑手缴纳五险一金，同时给兼职骑手提供意外险和健康医疗险。

京东也由此成为了首个给外卖骑手缴纳五险一金的平台，并带动美团、饿了么两大平台给全职骑手缴纳社保，促进了行业的良性内卷。

除了这些基础保障，京东还为一线员工提供了丰富的福利待遇，如救助基金、住房保障基金、定期体检、通讯补贴、防寒防暑补贴、司龄补贴、全勤补贴等，可谓面面俱到。

更令人动容的是，刘强东还考虑到了员工子女的教育问题。

今年三月份，京东秒送宣布推出“骑士子女教育基金”，为骑手的子女提供奖学金资助。无论是本科、硕士还是博士，只要骑手子女考上优秀高校，京东都会给予5000至20000元人民币的奖金激励，实际金额根据具体情况而定。

在薪酬福利方面，光是去年，刘强东就一口气给员工涨了4次薪，三年来累计涨了6次。而在《福布斯》的“全球最佳雇主榜单”里，京东连续八年上榜，更是全球零售行业唯一上榜的中国企业。

从以上种种举措当中，都能看见刘强东对旗下员工的重视和关怀，他也是实实在在把员工们当兄弟对待。也期待刘强东带着他的员工兄弟们，把京东外卖越做越红火，让我们拭目以待！